Ý tưởng về sự gắn kết thể hiện sự thống nhất, hài hòa hoặc mối quan hệ chặt chẽ xảy ra trong một cái gì đó. Nếu chúng ta nói về sự gắn kết, chúng ta nên nhớ một số từ đồng nghĩa, chẳng hạn như mạch lạc, kết hợp hoặc liên kết. Đồng thời, đối lập của sự gắn kết sẽ là sự không hợp nhất, không đoàn kết hoặc không gắn kết.
Thuật ngữ này được sử dụng trong tất cả các loại ngữ cảnh giao tiếp. Trong bài đăng này, chúng tôi sẽ đề cập đến ba lĩnh vực khác nhau: ngôn ngữ, nghệ thuật và các mối quan hệ giữa con người với nhau.
Bằng ngôn ngữ
Bất kỳ văn bản nào cũng truyền tải một loạt các ý tưởng và để chúng được truyền đạt một cách chính xác thì cần phải có sự gắn kết trong văn bản. Điều này ngụ ý rằng các quy tắc ngữ pháp cơ bản phải được tôn trọng (ví dụ, các quy tắc hòa âm ảnh hưởng đến giới tính và số lượng từ). Mặt khác, trong một văn bản phải có sự thống nhất về ý nghĩa, vì nó sẽ không có ý nghĩa khi khẳng định một điều gì đó và sau đó nói ngược lại. Tính liên kết văn bản thể hiện nhu cầu về sự hài hòa và cân đối nhất định, điều này có thể áp dụng cho ngôn ngữ viết cũng như giao tiếp bằng miệng.
Trong môn vẽ
Một bức tranh, tác phẩm điêu khắc hoặc tòa nhà có khả năng có giá trị nghệ thuật. Thật phức tạp để định nghĩa nghệ thuật, nhưng điều chắc chắn là khái niệm về sự hài hòa và cân bằng trong bất kỳ tác phẩm nghệ thuật nào. Để nói đến sự hài hòa, cần có sự gắn kết nhất định của các yếu tố tạo nên một tác phẩm. Nếu chúng ta nghĩ về một bức tranh theo một trật tự cổ điển, tất cả các yếu tố tạo nên nó (màu sắc, hình ảnh và độ sáng) đều tìm kiếm sự gắn kết toàn cầu.
Trong các mối quan hệ của con người
Các nhóm hoặc tập thể con người cần chia sẻ kinh nghiệm, liên hệ với nhau và sống cùng nhau. Chung sống không phải lúc nào cũng dễ dàng. Vì lý do này, một số nhóm cố gắng tăng cường mối quan hệ đoàn kết giữa các thành viên của họ, tức là có sự gắn kết nội bộ. Vì vậy, khi nói rằng một nhóm là gắn kết, điều này có nghĩa là các thành viên của nó hòa thuận, cộng tác với nhau, thường không có đối đầu giữa họ và nói chung, có một bầu không khí của tình bạn.
Ý tưởng về sự gắn kết nội bộ trong một nhóm vượt ra ngoài các mối quan hệ cá nhân. Trên thực tế, một số công ty cố gắng tạo ra một bầu không khí nhân văn trong quan hệ lao động để đạt được sự gắn kết trong chính thực thể, một khía cạnh có ảnh hưởng rõ ràng đến lợi nhuận kinh tế.
Ảnh: iStock - JackF / Gargolas
