Đạo đức nghề nghiệp bao hàm một loạt các nguyên tắc và quy tắc mà một hoạt động nghề nghiệp phải tuân thủ để thực hiện công việc của mình và từ đó được coi là trụ cột và cơ sở của hành động, nó dự định điều chỉnh tất cả các hành động và hoạt động được thực hiện trong khuôn khổ nghề như vậy.
Điều đáng chú ý là nó là một ngành học đã được chèn vào đạo đức học ứng dụng vì nó đề cập đến một phần cụ thể của thực tế.
Ở cấp độ chung, đạo đức không mang tính cưỡng chế, nghĩa là không áp đặt các hình phạt theo quy định, tuy nhiên, đạo đức nghề nghiệp có thể làm như vậy nếu có một bộ luật quy định về hoạt động nghề nghiệp được đề cập. Đạo đức học quy phạm cũng giống như đạo đức học và bao gồm một loạt các nguyên tắc và quy tắc yêu cầu tuân thủ bắt buộc.
Đạo đức nghề nghiệp sẽ phơi bày và gợi ý những gì được mong muốn và những gì trái lại không có trong một nghề và về phía deontology, nó sẽ có những công cụ quản lý đảm bảo rằng nghề tương ứng được thực hiện một cách có đạo đức và theo kế hoạch.
Vì vậy, khái niệm đạo đức nghề nghiệp là khái niệm áp dụng cho mọi tình huống trong đó hoạt động nghề nghiệp phải tuân theo cả hệ thống quy tắc đạo đức ngầm và rõ ràng của các loại quy tắc đạo đức khác nhau. Đạo đức nghề nghiệp có thể thay đổi theo các thuật ngữ cụ thể đối với từng nghề, tùy thuộc vào loại hành động được thực hiện và các hoạt động được thực hiện. Tuy nhiên, có một bộ tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp có thể được áp dụng rộng rãi cho tất cả hoặc nhiều ngành nghề hiện nay. Đạo đức nghề nghiệp còn có thể được gọi là đạo đức nghề nghiệp.
Ý tưởng về đạo đức nghề nghiệp được hình thành từ ý tưởng rằng tất cả các ngành nghề, bất kể ngành nghề hay hoạt động của họ, phải được thực hiện theo cách tốt nhất có thể, không gây tổn hại cho bên thứ ba hoặc chỉ tìm kiếm lợi ích riêng của những người thực hiện chúng. . Do đó, một số yếu tố phổ biến đối với đạo đức nghề nghiệp, chẳng hạn, nguyên tắc đoàn kết, hiệu quả, trách nhiệm đối với sự việc và hậu quả của chúng, nguyên tắc công bằng. Tất cả các nguyên tắc này và những nguyên tắc khác, được thiết lập để đảm bảo rằng một chuyên gia (có thể là luật sư, bác sĩ, giáo viên hoặc doanh nhân) thực hiện hoạt động của mình một cách nhất quán và hợp lý.
Trong một số trường hợp, đạo đức nghề nghiệp phải gắn liền với hành động cụ thể của từng nghề. Theo nghĩa này, luật sư, nhà tâm lý học hoặc bác sĩ có các giá trị đạo đức nghề nghiệp là tính bảo mật của thông tin nhận được, tính hiệu quả, vì trong một số trường hợp, chúng là những tình huống tiềm ẩn nguy cơ tính mạng, v.v.
Chẳng hạn, theo một cách khác nhưng theo một cách tương tự, đạo đức báo chí sẽ lên án rằng một nhà báo chí chuyên nghiệp nhận một khoản tiền để đổi lấy việc xuất bản thông tin cho hoặc chống lại một người, với sứ mệnh rõ ràng là gây hại hoặc có lợi cho nó, như phù hợp. Hành động này hoàn toàn trái ngược với đề xuất đạo đức báo chí nhằm thúc đẩy hoạt động nghề nghiệp luôn được thực hiện với tính khách quan và minh bạch.
Vì vậy, dù làm nghề gì, cá nhân người làm nghề phải có trách nhiệm phát triển công việc của mình theo cách đạo đức nhất có thể, luôn cố gắng đóng góp cho lợi ích chung nhiều nhất có thể và trong tầm với của mình. Tránh đặt lợi ích cá nhân trước lợi ích chung.
Hơn nữa, có một số hoạt động nghề nghiệp mà ngay khi sinh viên tốt nghiệp chuyên nghiệp yêu cầu họ phải cam kết một cách công khai, bằng cách tuyên thệ, thực hiện theo các nguyên tắc đạo đức đã được thiết lập. Một trong những trường hợp tiêu biểu nhất là các quan chức nhà nước tuyên thệ theo hiến pháp quốc gia, tức là viện dẫn nó và đặt tay lên nó khi nhậm chức. Một hành động long trọng như vậy tượng trưng cho sự cam kết mà quan chức đảm nhận.
Khi một chuyên gia không tuân thủ rõ ràng các quy tắc đạo đức nghề nghiệp, anh ta sẽ bị trừng phạt bằng các hình phạt hoặc chế tài cao hoặc từ khách hàng hoặc bệnh nhân cũng như cấp trên của anh ta, bất kể điều này có thể là tùy thuộc vào loại nghề nghiệp hoặc hoạt động của người đó. điều đó được nói.
