Công chức là người mà hoạt động của nó có chức năng xã hội. Theo cách này, công chức (thường được gọi là công chức) làm việc cho cơ quan hành chính nhà nước, ví dụ như hội đồng thành phố, bệnh viện công, trung tâm trường học công hoặc lực lượng an ninh quốc gia.
Điều này được hiểu rằng tập hợp các dịch vụ do nhà nước cung cấp phải được quản lý bởi các công chức nhà nước và do đó chúng làm việc cho cộng đồng, nghĩa là cho toàn bộ người dân.
Làm công chức
Theo nguyên tắc chung, mọi công chức đều có được công việc thông qua các kỳ thi cạnh tranh, mà tất cả các công dân đáp ứng các yêu cầu theo quy định của pháp luật trong từng trường hợp đều có thể nộp đơn. Khi những phản đối đã được chấp thuận và công chức đạt được một vị trí, anh ta sẽ được giao một công việc cụ thể liên quan đến loại phản đối đã được thông qua.
Mỗi công chức thực hiện hoạt động của mình trong một cơ quan xác định (cơ quan của các giáo sư, nhân viên y tế, cảnh sát, v.v.). Chức năng, nhiệm vụ cũng như mức lương và điều kiện làm việc của họ do pháp luật quy định. Loại quy định này có nghĩa là các công chức nhà nước không phải tuân theo quy luật thị trường đối với hoạt động của khu vực tư nhân, vì các chức năng của họ có tính chất xã hội đặc biệt.
Trên cơ sở đóng góp cho xã hội
Ý tưởng cơ bản chi phối hoạt động của một công chức chính là cung cấp dịch vụ cho xã hội. Những loại lao động này tồn tại ở tất cả các quốc gia và được coi là có giá trị chiến lược đối với toàn xã hội.
Nhân viên hoặc công chức có một quy chế điều chỉnh hoạt động của anh ta theo mọi nghĩa. Quy chế này thiết lập các quy tắc xác định chức năng của họ, cũng như chế độ xử phạt có thể ảnh hưởng đến họ với tư cách là một người lao động.
Một công việc có tính bảo mật, ngay cả trong thời kỳ khủng hoảng
Theo quan điểm xã hội, hoạt động của công chức được coi là công việc an toàn và ổn định, không phụ thuộc vào sự thăng trầm của hoạt động tư nhân. Có thể nói, đó là một công việc đáng ghen tị, nhất là trong thời kỳ khủng hoảng.
Mặt khác, công chức hoặc viên chức đôi khi bị một số thành phần xã hội nhìn nhận theo cách chỉ trích (ở hầu hết các quốc gia, các câu chuyện cười về công chức, cũng như một số nhận xét liên quan đến điều kiện làm việc của họ, đều được nhiều người biết đến).
Bất kể những đánh giá có thể được thực hiện đối với những nhân viên này, vai trò xã hội của họ là không thể nghi ngờ.
