Khái niệm công hội chắc chắn là một trong những khái niệm quan trọng nhất trong lịch sử xã hội vì nó đại diện cho tất cả các hình thức liên minh giữa những người lao động, từ những giai đoạn sơ khai nhất cho đến nay. Công đoàn là liên minh của những người lao động trong một khu vực cụ thể với mục đích bảo vệ lẫn nhau trước những lạm dụng có thể xảy ra cũng như bảo vệ hoạt động, tập trung và chuyển giao kiến thức, phát triển cải tiến công việc, v.v.
Theo lịch sử, hội quán xuất hiện vào thời Trung cổ khi các nghệ nhân từ các lĩnh vực khác nhau được nhóm lại theo hoạt động mà họ thực hiện để được tổ chức tốt hơn. Như lúc đó ý niệm về chủ sở hữu vs. công nhân, nếu không phải là công nhân nghệ nhân chủ xưởng, công đoàn không có chức năng đối đầu với lợi ích kinh doanh, mà là tổ chức nội bộ và giúp đỡ các nghệ nhân. Do đó, các quyền và nghĩa vụ của các thành viên đã được thiết lập và có thể chuyển từ học việc lên giáo viên.
Hiện tại, và sau các hiện tượng kinh tế và xã hội rất quan trọng như Cách mạng Công nghiệp, vai trò của công đoàn đã thay đổi và có chức năng đối đầu hơn nhiều, vì từ thế kỷ 18, sự phân chia giữa công nhân và tư bản bắt đầu ngày càng trở nên nghiêm trọng hơn. . Sau đó, công đoàn hiện đại phục vụ cho những người lao động theo nhóm (cũng theo thể loại) để đối đầu với quyền lực kinh tế, người sở hữu tư liệu sản xuất và người có thể làm với người lao động những gì họ muốn do nguồn cung lao động lớn.
Kể từ đó, công đoàn là một loại hình tổ chức rất quan trọng ở cấp độ xã hội vì nó cho phép người lao động và người làm công ăn lương bảo vệ lẫn nhau và đồng hành với nhau trong trường hợp bị lạm dụng, bất bình đẳng hoặc bất công. Nhờ làm việc và đấu tranh không ngừng của các công đoàn, trong suốt thế kỷ 19 và 20, người lao động đã có được những cải thiện to lớn về điều kiện làm việc của họ mà trước đây chưa được tính đến, ví dụ như nghỉ phép, nghỉ ốm, chết của một thành viên trong gia đình, mang thai, xã hội. các quyền như công tác xã hội, bảo hiểm y tế, hưu trí, v.v.
