đạo đức kinh doanh là một nhánh trong phạm vi đạo đức giải quyết đặc biệt và độc quyền các câu hỏi có tính chất đạo đức nảy sinh hoặc phát sinh theo lệnh của thế giới kinh doanh và doanh nghiệp.
Ngành đạo đức giải quyết các vấn đề đạo đức nảy sinh theo yêu cầu của hoạt động kinh doanh
Cụ thể, đạo đức học là một một loạt các chuẩn mực đạo đức có chức năng điều chỉnh các mối quan hệ hoặc hành vi của nam giới trong một bối cảnh hoặc môi trường nhất định.
Cần lưu ý rằng đạo đức chính xác là một phần của triết lý đề cập chính xác đến đạo đức của các hành vi của con người, và do đó, theo một tiêu chuẩn đạo đức đã được thiết lập và thống nhất, cho phép chúng ta xác định các hành vi là tốt hay xấu..
Các chủ đề mà nó mạo hiểm
Có rất nhiều vấn đề liên quan đến đạo đức kinh doanh, trong đó nổi bật là các vấn đề sau: các nguyên tắc đạo đức vốn có trong hoạt động kinh doanh, các giá trị phổ biến trong môi trường nói chung, và trong từng trường hợp nói riêng, sự phát triển các hướng dẫn quy phạm dựa trên các quy tắc đạo đức giúp hướng dẫn và điều hành cả hoạt động của công ty và của các thành viên, việc thúc đẩy và khắc sâu các giá trị đã được thông qua, trong số những giá trị khác.
Cần lưu ý rằng hành vi được quan sát bởi các giám đốc hoặc những cá nhân thể hiện vai trò lãnh đạo hoặc chỉ huy trong tổ chức có tầm quan trọng sống còn, vì nó sẽ liên quan nhiều đến việc xây dựng đạo đức kinh doanh.
Bởi vì khi các giám đốc của công ty x quan sát thấy thái độ và hành vi tuân thủ đạo đức, họ sẽ lây nhiễm và thúc đẩy nhân viên của họ hành động theo cách đó.
Nói một cách đơn giản hơn, khi thực hành từ bên trên với ví dụ, các tầng lớp dưới tiếp thu lý tưởng đó và phản ứng theo cùng một hướng, và điều ngược lại hoàn toàn sẽ xảy ra nếu một người hành động theo cách khó nắm bắt, nhân viên hoặc cấp dưới sẽ không có xu hướng xác định hoặc xác định bản thân họ. với công ty, cũng như với các mục tiêu của công ty.
Vì vậy, khi ở bất kỳ công ty nào, sự tôn trọng các giá trị đạo đức chiếm ưu thế, hầu như không có điều kiện bất thường là không ai được tiến hành để làm hỏng họ, trong khi đó, ở những tổ chức mà lợi ích kinh tế là thứ duy nhất quy định, ở đó. sẽ có xu hướng quên đi việc tôn trọng các nguyên tắc đạo đức.
Giờ đây, khi câu hỏi kinh tế là yếu tố chi phối, một vấn đề bổ sung được thêm vào, đó là nhân sự phải chịu một loại mâu thuẫn giữa nguyên tắc đạo đức tuân theo và áp lực đạt được các mục tiêu kinh tế được gửi đến từ ban lãnh đạo.
Nếu bạn mong muốn có một công ty lâu dài, vững chắc và đáng tin cậy, điều cần thiết là phải phân bổ thời gian và không gian cho việc trau dồi các giá trị đạo đức.
Không phải mọi thứ đều là lợi nhuận, bạn phải tôn trọng các giá trị đạo đức
Không phải mọi thứ đều diễn ra trong quá trình thanh toán và lập hóa đơn, không dừng lại một chút để suy nghĩ về nhu cầu và mục tiêu của nhân viên hoặc người tiêu dùng, ngoài việc thỏa mãn họ với một sản phẩm hoặc dịch vụ được bán trên thị trường.
Chìa khóa thành công của một công ty không chỉ nằm ở việc bán được hàng và bán được hàng mà phải quan tâm đến các giá trị đạo đức để thành công được trọn vẹn.
Công ty áp dụng chính sách thương mại trong đó đáp ứng các giá trị đạo đức sẽ hướng đến thành công hơn bất kỳ công ty nào khác, trong khi khi chúng ta nói về việc tôn trọng những giá trị này, nó bao gồm tất cả các thành phần xã hội can thiệp vào trò chơi thương mại.
Khi tất cả các thành viên của công ty hiểu rằng hoạt động phải tuân theo tôn trọng đạo đức, sẽ không mất nhiều thời gian để cảm giác thống nhất và đồng nhất cá nhân với các giá trị do công ty đề xuất sẽ tự phát xuất hiện.
Khi không có gì quan trọng hơn việc đạt được các mục tiêu kinh doanh, các xung đột nội bộ chắc chắn sẽ xuất hiện, thiếu sự xác định, giữa các bên khác, tất nhiên sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển và thành công của tổ chức.
Công ty tôn trọng các giá trị đạo đức sẽ có hình ảnh siêu tích cực
Mặt khác, chúng ta không thể bỏ qua việc biết rằng một công ty tôn trọng và tuân thủ đạo đức sẽ tác động đến việc xem xét rằng xã hội được hình thành từ nó, có ý nghĩa tích cực cao theo nghĩa này.
Làm việc theo các giá trị như sự thật, minh bạch và mạch lạc sẽ luôn là một lợi thế so với các công ty đối thủ, tạo ra hình ảnh uy tín cho bên ngoài và cả bên trong, và do đó là sự trung thành của người tiêu dùng và nhân viên.
Trong khi đó, các giá trị đạo đức được vun đắp, đề xuất và phổ biến phải được tôn trọng và duy trì theo thời gian, bảo đảm một thời gian rồi ưu tiên thu lợi thì vô ích, ngoài ra còn sinh ra sự nhầm lẫn, lâu rồi cũng chẳng có ích lợi gì. cho các vấn đề mà trước đó chúng tôi đã chỉ ra.
