Nghề nghiệp của một người là hoạt động làm việc mà thông qua đó anh ta có mức lương cho phép anh ta tổ chức cuộc sống cá nhân của mình. Lập danh sách các ngành nghề sẽ là một nhiệm vụ không bao giờ kết thúc. Ngày nay, các ngành nghề mới xuất hiện do sự phát triển của công nghệ mới. Và vì lý do này, những hoạt động truyền thống hơn đó biến mất.
Ngay trong những bước đầu tiên của loài người đã có bằng chứng về những nghề phổ biến nhất: nông dân, thợ nề, giáo viên, chủ trang trại ... Khi nền văn minh phát triển, các ngành nghề khác nhau đã phát sinh.
Vào thời Trung cổ, những tổ chức đầu tiên tập hợp các ngành nghề khác nhau (các bang hội) đã xuất hiện và mỗi tổ chức đều có những quy tắc và đặc điểm riêng. Trong giai đoạn đào tạo ban đầu, chuyên viên là người học việc và đang tiếp thu những kiến thức cơ bản. Sau đó anh ta trở thành một sĩ quan và cuối cùng đã thăng lên cấp bậc giáo viên, chỉ khi anh ta có thể chứng tỏ được kinh nghiệm và kỹ năng cao. Cấu trúc này hiện tại không thay đổi, vì với các thuật ngữ và cách tiếp cận khác, chúng tôi tiếp tục sử dụng nó.
Công đoàn, tổ chuyên môn là cơ quan chăm lo lợi ích cho các hoạt động nghề nghiệp. Các chủ thể này hoạt động nhằm cải thiện điều kiện làm việc của người lao động (tiền lương, quyền lợi, giờ giấc ...).
Mỗi nghề đòi hỏi một thời gian đào tạo trước, các nghiên cứu mà qua đó mọi người học được các kỹ thuật và quy trình mà sau này họ sẽ áp dụng vào nghề của mình.
Một trong những vấn đề liên quan đến nghề là hiện tượng thất nghiệp hoặc thất nghiệp. Khi một chuyên gia không có khả năng làm việc, anh ta sẽ không hoạt động và theo logic, anh ta đang tìm kiếm một công việc. Trong quá trình tìm kiếm này, bạn cần đào tạo các kỹ năng mới hoặc chuẩn bị cho một nghề khác.
Trong giai đoạn giáo dục, mọi người học tập để trong tương lai họ có thể hành nghề. Giai đoạn này là then chốt, vì nó là thời điểm mà ơn gọi nghề nghiệp được thu nhận, nghĩa là, khuynh hướng đối với một loại kiến thức, đến lượt nó, có liên quan
với một hoạt động công việc.
Toàn cầu hóa và mạng xã hội đã tạo ra một khuôn khổ mới cho các mối quan hệ giữa con người với nhau. Trong bối cảnh này, các ngành nghề khác nhau đang xuất hiện, liên quan đến hậu cần, môi trường, công nghệ, v.v. Các chuyên gia quan hệ lao động tin rằng tương lai là không chắc chắn vì lao động sẽ ngày càng ít cần thiết do cơ giới hóa. Một số nhà phân tích cho rằng khái niệm nghề nghiệp theo thói quen không còn đáp ứng với các tọa độ hiện tại.
