Ủy quyền nó không là gì khác hơn một quyền cho phép ai đó thực hiện một hành động nhất định, nghĩa là, nó cho phép một cá nhân làm điều gì đó, mặc dù điều đó bị cấm hoặc bị cấm đối với những người bình thường hoặc trong tình huống x, có thể làm điều đó bởi vì họ có quyền đó mà nó luôn luôn do cơ quan có thẩm quyền cấp trong vấn đề được đề cập.
Thuật ngữ này cũng được sử dụng để chỉ tài liệu bằng văn bản có chứa sự cho phép mà chúng tôi đã chỉ định.
Có những hành động mà pháp luật cấm trong một số khuôn khổ hoặc tình huống nhất định, trong khi đó, để thực hiện một số hoạt động mà pháp luật hiện hành cấm, cần phải tiến hành ủy quyền tương ứng với người thích hợp. Một số ủy quyền yêu cầu sự can thiệp của công lý và những ủy quyền khác chỉ của cơ quan có thẩm quyền.
Do đó, nếu người lao động phải rời đi trước khi hoàn thành lịch trình làm việc vì đã có lịch hẹn với bác sĩ, bất kể lý do đằng sau đó là gì, thì người lao động phải xin phép trước từ người cấp trên trực tiếp của mình giấy ủy quyền thích hợp để rời văn phòng. Ngược lại, nếu bạn không làm điều đó và trực tiếp rời đi mà không có sự cho phép đó, bạn có thể bị phạt.
Nói cách khác, nếu người cha ly thân với mẹ của đứa trẻ muốn đi du lịch nước ngoài cùng anh ta, anh ta sẽ cần phải làm thủ tục ủy quyền để có thể đưa đứa trẻ ra khỏi quốc gia mà người mẹ đó phải được thành lập. với nó.
Nếu một người cha ly thân không có giấy ủy quyền này, anh ta sẽ không thể đưa con trai mình ra khỏi đất nước của mình vì có thể bị coi là anh ta đang làm điều đó trái với ý muốn của người mẹ hoặc bí mật với bà.
Mặt khác, việc ủy quyền cũng thường xảy ra khi đi vào những nơi hạn chế sự tiếp cận của công chúng, vì chúng là độc quyền hoặc vì những nhiệm vụ quan trọng đòi hỏi bí mật được thực hiện ở đó.
Trong những trường hợp này, ủy quyền để lại trên giấy và có thể ở dạng điện tử, tức là, một người nào đó được cấp một mật khẩu số để họ có thể truy cập vào một văn phòng phải được quay số trên bàn phím.
Nếu mật khẩu đã nhập là chính xác, cửa sẽ mở và nếu không đúng, nhập cảnh sẽ bị từ chối.
