Tổng quan

định nghĩa của kịch liệt

Thuật ngữ kịch liệt được sử dụng để chỉ một loại thái độ mà con người có thể có trong những tình huống nhất định. Vehemence luôn bao hàm niềm đam mê và cam kết hoàn toàn để bảo vệ một vị trí, ý tưởng hoặc tình huống nhất định và mặc dù trong nhiều trường hợp, nó bị coi là tiêu cực vì nó biểu hiện sự bốc đồng hoặc cường điệu, trong nhiều trường hợp khác, nó ngụ ý mức độ cam kết cao và sự rõ ràng của các ý tưởng.

Đây là lý do tại sao sự kịch liệt như một cách hành động phù hợp với một số lĩnh vực nhưng không phù hợp với tất cả (ví dụ, nó không được khuyến khích trong môi trường chính thức và công việc).

Nếu người ta phân tích từ kịch liệt theo cách từ nguyên, người ta sẽ phát hiện ra rằng thuật ngữ này xuất phát từ tiếng Latinh, cụ thể hơn là từ thuật ngữ vemens. Theo nghĩa này, ve có nghĩa trong tiếng Latinh là "ra khỏi" hoặc "xa", trong khi mens chỉ có nghĩa là "tâm trí". Vì vậy, chúng ta có thể hiểu rằng từ kịch liệt có thể có nghĩa đen là mất trí, bị vẩn đục, không hợp lý.

Điều này chắc chắn có một cái nhìn tiêu cực về từ này bởi vì nó có nghĩa là một cá nhân có hành động kịch liệt làm như vậy là phi lý trí, không suy nghĩ hoặc lý luận. Đây là lý do tại sao nhiều khi ý tưởng về sự kịch liệt hoặc về một ai đó quá khích có thể khiến chúng ta nghĩ rằng đó là một người rất bốc đồng, người không ngừng suy nghĩ về hành động hoặc lời nói của họ, người hành động theo cảm xúc hơn là lý trí. và trong nhiều trường hợp có bạo lực.

Tuy nhiên, thuật ngữ kịch liệt cũng có một ý nghĩa tích cực, đó là một ý nghĩa bao hàm khái niệm về sự cam kết và bảo vệ các giá trị nhất định. Bất kể những giá trị này là gì, điều quan trọng trong vấn đề này là ý thức tốt và cách cam kết với chúng mà một người có thể chứng minh.

Nhiều khi nó xuất hiện khi các vấn đề như các vấn đề chính trị, thể thao, cách hiểu thế giới hoặc thậm chí phong cách cá nhân được nêu ra, vì tất cả chúng đều liên quan đến sự lựa chọn của người tạo nên bản sắc và cách tồn tại của họ.

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found