Giám đốc điều hành (Giám đốc điều hành, như tên của ông bằng tiếng Anh) hoặc Giám đốc điều hành, Giám đốc điều hành, Chủ tịch điều hành hoặc Giám đốc điều hành, như cách gọi truyền thống của ông cho đến khi toàn cầu hóa mang lại vô số cải cách xã hội, chính trị, kinh tế và nhiệm kỳ. Đó cũng là con người người chịu trách nhiệm về cơ quan quản lý cao nhất và chỉ đạo hành chính trong một công ty, cơ quan, hiệp hội hoặc tổ chức.
Trên thực tế, Giám đốc điều hành hoặc cán bộ cấp cao là một vị trí và sự chỉ định trong nhiều năm, nó tồn tại độc quyền trong các tập đoàn Anglo-Saxon, trong khi đó, đối với những gì chúng ta đã nói ở trên về toàn cầu hóa và các công ty con của nó là thuật ngữ này không còn là độc quyền của Anglo-Saxon nữa sẽ trở thành hiện thực trong các nền văn hóa khác và ngày nay nó là một thuật ngữ phổ biến và hiện hành cho tất cả mọi người, được áp dụng chủ yếu trong các công ty có cấu hình công nghệ.
Mặc dù ở một số lượng đáng kể các công ty nhỏ, chúng tôi sẽ không tìm thấy nó, vì cả chức vụ chủ tịch và chỉ đạo điều hành của những công ty này sẽ thuộc về cùng một người, tức là chủ tịch công ty, Giám đốc điều hành là một vị trí có liên quan lớn đối với các hoạt động mà nó giả định và nó có sự hiện diện mạnh mẽ trong các công ty đa quốc gia và quy mô lớn.
Trong trường hợp thứ hai, khi đó, chủ tịch của công ty sẽ quan tâm đến các chiến lược chung như cũ, trong khi giao lại cho Giám đốc điều hành hoặc Giám đốc điều hành việc điều hành công ty, nghĩa là, giai đoạn hoạt động sẽ liên quan đến từng chiến lược được thực hiện.
Ở các công ty lớn, cũng thường xảy ra trường hợp Giám đốc điều hành lần lượt phụ trách và có một loạt giám đốc cho từng lĩnh vực khác nhau mà công ty được phân chia, ví dụ như giám đốc tài chính, từ thông tin, tiếp thị, trong số những người khác và tất nhiên. theo nhu cầu.
Ngoài ra, mặc dù không phải là tất cả trong cuộc sống, bởi vì còn có sự nghiệp và sự nghiệp tăng trưởng ở giữa, nhưng nó chắc chắn là một phần quan trọng đôi khi làm nên hạnh phúc của người, đáng nói là CEO của một công ty. là cá nhân được trả lương cao nhất trong cùng một cá nhân.
Nhưng này, ngoài các vấn đề về chương trình học được tổ chức và vẫn giữ được vị trí, điều quan trọng để trở thành một CEO là phải có một hồ sơ lãnh đạo được đánh dấu pha trộn với một chút nhân văn để có thể đạt được kết quả tốt với những người được chỉ đạo Và không để đề cập đến một ví dụ điển hình: đến sớm hơn, về muộn hơn mọi người, trong số những người khác.
