Thông qua thuật ngữ quản trị, nó đề cập đến tất cả mọi thứ thuộc về quản lý hoặc có liên quan đến nó. Quản lý là bộ phận, khu vực, trong cơ quan nhà nước hoặc trong một công ty tư nhân chịu trách nhiệm quản lý tất cả các nguồn lực liên quan đến cấu trúc của nó và do đó trong hoạt động của nó. Để thực hiện nhiệm vụ này, cần phải sắp xếp và tổ chức những gì đương nhiệm trong trang trại, các nguồn lực kinh tế sẵn có và những người vào, và cả nguồn nhân lực. Sự cân bằng của tất cả những điều này sẽ tạo ra quản trị tốt.
Quản trị tốt đảm bảo thành công
Cần lưu ý rằng việc quản lý một thực thể, dù là tư nhân hay nhà nước, đều được thực hiện với sứ mệnh đạt được mục tiêu, trong một công ty, nó sẽ thu được lợi ích kinh tế và trong một cơ quan nhà nước, nó sẽ đạt được một hoạt động thành công. của khu vực đó. Đó là lý do tại sao công việc của nó dựa trên các tiêu chí khoa học khác nhau đảm bảo sẽ đi theo con đường này.
Trong cả hai lĩnh vực, tư nhân và nhà nước, việc quản lý hóa ra là yếu tố cơ bản, như chúng tôi đã chỉ ra, để làm cho công ty hoặc đơn vị hoạt động hài lòng và đạt được các mục tiêu đề ra từ người đứng đầu.
Người làm việc trong khu vực quản lý
Nhưng ngoài ra, khái niệm này còn có một nghĩa khác vì hành chính / hoặc người làm việc trong cơ quan hành chính công của một quốc gia hoặc người thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến quản lý hành chính trong một công ty tư nhân, trong một văn phòng được gọi là.
Vì lý do này người làm quản trị viên phải có kiến thức toàn diện về mọi thứ vốn có của quản trị, có nghĩa là, về việc quản lý khoa học các nguồn lực kinh tế và định hướng công việc của con người, tất cả những điều này chủ yếu tập trung nhằm đáp ứng lợi ích, đó là mục tiêu của thực thể được đề cập.
Có kiến thức liên quan, chìa khóa để có một hành chính tốt
Sau đó, một nhân viên hành chính phải cực kỳ có kinh nghiệm về các lĩnh vực khoa học hành chính như kế toán và tiếp thị để đạt được kết quả mong đợi.
Đầu tiên sẽ cung cấp cho bạn tất cả thông tin hữu ích khi đưa ra các quyết định kinh tế và nắm vững thứ hai sẽ là điều cần thiết để có thể dự đoán hành vi của người tiêu dùng trong thị trường mà bạn đang hoạt động. Bộ phận quản trị thực hiện tốt mọi thứ vốn có của bộ phận quản trị sẽ có mọi cơ hội mang lại thành công tối đa cho công ty của cô ấy.
Các cấp quản trị khác nhau trong một công ty
Bây giờ, chúng ta cũng phải nhấn mạnh rằng trong cơ cấu tương ứng với việc quản lý một công ty có nhiều cấp khác nhau, tức là sẽ có những người đặc biệt phụ trách quản lý các nguồn lực kinh tế, sau đó sẽ có những người khác sẽ phụ trách các hoạt động và Nhiệm vụ khác liên quan đến quản trị, chẳng hạn như tổ chức và trật tự, ví dụ, các giấy tờ, tài liệu hóa ra lại rất quan trọng đối với hoạt động bình thường của công ty, nghĩa là chúng phải theo thứ tự, có tổ chức, hóa ra cũng quan trọng như quản lý tài chính đúng cách.
Sau đó, ở cấp độ thấp hơn, nhưng không kém phần quan trọng, là những nhân viên hành chính thực hiện các công việc lặt vặt cho công ty trên đường phố. Họ mang và mang theo các tài liệu quan trọng, thanh toán hóa đơn cho nhà cung cấp hoặc thu tiền từ khách hàng, trong số các hành động khác, và nhiệm vụ của họ cũng rất cần thiết cho sự phát triển hiệu quả của công ty.
