Thuật ngữ hữu hình được sử dụng như một tính từ chỉ định để chỉ hoặc gọi tên những sự vật hoặc hiện tượng có thể được chạm vào hoặc thưởng thức thông qua xúc giác.
Điều đó có thể được chạm vào và cũng được nhận thức một cách cụ thể. Vai trò hàng đầu của các giác quan
Khi một điều gì đó chính đáng được chính tay chúng ta chạm vào và xác minh, do đó nó trở nên hiển nhiên, chúng ta nói về mặt hữu hình. Trong khi đó, trong hành động này, có sự hiện diện và liên quan rất lớn của các giác quan của chúng ta, bởi vì chính những giác quan này cho phép chúng ta xác định việc chạm vào một cái gì đó thông qua xúc giác, hoặc nhìn thấy một cái gì đó, thông qua thị giác.
Nó cũng được dùng để chỉ những gì có thể được nhận thức một cách cụ thể.
Không cần phải nói, nó có thể được áp dụng cho vô số yếu tố hoặc sự vật trong thực tế và miễn là chúng có thể được xác minh thông qua chạm hoặc xác minh thông qua quan sát trực tiếp, chúng có thể được coi là hữu hình.
Đôi khi từ này có thể được sử dụng một cách ẩn dụ để chỉ những thứ dễ tiếp cận hoặc dễ tiếp cận đến mức chúng hoạt động gần như là hữu hình.
Ý tưởng về sự hữu hình hay hữu hình mà một sự vật có thể có liên quan đến thực tế, tất cả những hiện tượng có thể được chứng kiến bằng các giác quan, đặc biệt là bằng xúc giác. Ví dụ, thuật ngữ này được sử dụng đồng nghĩa với các khái niệm như thực tế, hiển nhiên, cụ thể, trong số những khái niệm khác.
Thực tế hàng ngày của chúng ta là thứ mà chúng ta có thể phân loại là hữu hình và những thứ vật chất mà chúng ta tương tác với nó cũng vậy và bằng cách có thể chạm vào chúng trực tiếp hoặc nhìn thấy chúng, chúng ta có thể chứng thực rằng chúng đang ở đó.
Các ứng dụng
Vì vậy, thuật ngữ này có thể được sử dụng trong nhiều trường hợp khác nhau, chẳng hạn khi người ta nói rằng da cá có vảy là hữu hình hoặc bề mặt có bề mặt thô ráp. Theo ý tưởng này, khái niệm hữu hình cũng có thể được áp dụng cho các loại điều tra khoa học hoặc tội phạm học khác nhau mà khả năng sử dụng một cái gì đó cụ thể làm bằng chứng luôn quan trọng và hữu ích hơn nhiều so với việc có các giả định.
Sử dụng ẩn dụ: những thứ không thể nhìn thấy nhưng có thể xác minh
Tuy nhiên, như đã nói, thuật ngữ hữu hình không chỉ đơn giản là một thuật ngữ áp dụng cho những thứ có thật hoặc có thể được kiểm tra bằng cách chạm vào. Do đó, người ta thường dùng từ này một cách ẩn dụ để chỉ những sự vật hoặc hiện tượng không hoàn toàn có thể nhìn thấy bằng tất cả các giác quan nhưng có thể kiểm chứng được, chẳng hạn khi nói về sự phát triển hữu hình của một công ty. Ở đó, nó đang đề cập đến những con số, không phải về sự tăng trưởng thể chất, nhưng vì những con số đó quá rõ ràng và rõ ràng, nên thuật ngữ hữu hình được sử dụng để chỉ ra rằng đây là cách nó được nói.
Mặt khác của thuật ngữ này là cái vô hình, tức là cái không thể nhận thức rõ ràng bằng các giác quan của chúng ta, bởi vì nó là một cái gì đó không có thực, chẳng hạn như trường hợp tưởng tượng hoặc ảo ảnh, hoặc bởi vì một lúc nào đó nó là. không thể chạm tới thông qua cảm ứng.
Ví dụ, những giấc mơ là một biểu hiện tuyệt vời của cái vô hình, chúng dường như có thật đối với chúng ta, nhưng tất nhiên, chúng không phải theo bất kỳ cách nào.
Vì vậy, chúng ta liên tục tương tác với các yếu tố hữu hình và cả với các yếu tố vô hình.
Tiền, thứ hiện diện rất liên quan theo yêu cầu của cuộc sống hàng ngày của chúng ta, vì chúng ta sử dụng nó để thanh toán cho hàng hóa và dịch vụ mà chúng ta tiêu dùng, là một thứ chắc chắn hữu hình, nó có thật, chúng ta chạm vào nó, chúng ta có thể đo lường nó, đếm nó , tách nó ra, lưu nó.
Lúc này, giá trị của đồng tiền đó là vô hình, đối với mỗi cá nhân đồng tiền sẽ có một giá trị khác nhau.
Mặt khác, trên bình diện kinh tế, sự khác biệt giữa những thứ hữu hình và vô hình cũng rất hiện hữu, mặc dù chúng có liên quan với nhau theo yêu cầu của một doanh nghiệp.
Ví dụ, máy móc mà một công ty sử dụng để sản xuất, kho dự trữ của công ty, trong số những thứ khác, là những thứ hoàn toàn hữu hình, trong khi những thứ vô hình sẽ phải trải qua một quy trình, những ý tưởng cần có để đạt được lợi nhuận và tối đa hóa hiệu suất của nhân viên. , trong số những người khác.
