Quyền hành đề cập đến quyền lực và chức năng kép của một mặt là chỉ huy và được người kia tuân theo, mà một cá nhân sẽ nắm giữ ở trên những người còn lại.. Nhưng tất nhiên, không phải ai cũng nắm giữ quyền lực này, nhưng liên quan chặt chẽ đến các vấn đề khác như vị trí, vai trò của một người trong xã hội hoặc cộng đồng, ví dụ. Trong hầu hết các trường hợp, người cha sẽ là người có thẩm quyền cao nhất trong một gia đình, tức là mọi quyết định và trách nhiệm ảnh hưởng đến con cái của anh ta sẽ chuyển qua anh ta cho đến khi chúng đến tuổi giải phóng.
Một vấn đề khác cũng sẽ xác định thẩm quyền của một người là quyền lực hoặc vị trí được nắm giữ trong một công ty hoặc tổ chức.
Ví dụ, chủ sở hữu của một công ty sẽ là người có thẩm quyền cao nhất và không thể tranh cãi của cùng một công ty, mà người phụ của anh ta thay thế hoặc nhân viên phải đáp ứng bất cứ khi nào có động lực, nhu cầu tương tự hoặc yêu cầu này. Tương tự như vậy, đối với chủ sở hữu hoặc chủ tịch của một công ty, chủ tịch của một quốc gia có toàn quyền và thực hiện nó, được hợp pháp hóa bởi sự lựa chọn của công dân, cũng có quyền lực cho phép anh ta đưa ra quyết định và thực hiện các chính sách theo trình tự. cho sự phát triển của đất nước bạn.
Và cuối cùng, phẩm giá và kiến thức về các môn học khác nhau hoặc của một người cụ thể và tạo ra sự khác biệt so với những người bình thường có, họ sẽ cho người sở hữu chúng quyền đưa ra ý kiến hoặc quyết định phải làm gì với những câu hỏi mà anh ta biết nhiều hơn những người khác.
Tất nhiên, mỗi cơ quan quyền lực, bất kể là bằng quyền lực, chức vụ, phẩm giá hay kiến thức đều phải được tôn trọng và các quyết định của họ đều phải được tôn trọng.
Trong khi đó, một khía cạnh thú vị khác cần làm nổi bật liên quan đến khái niệm quyền hành là sự tồn tại của sự phục tùng, bởi vì nếu không có nó, tức là không được người kia chấp nhận quyền lực của chúng ta, thì trên thực tế sẽ không thể thực hiện nó, ngoại trừ thông qua vũ lực. đã biết rằng đây là điều ít được đề xuất nhất cho cả hai.
