MỘT sự cố nó là những gì xảy ra trong quá trình của một vấn đề và điều đó có sức ép, do những tác động của nó kéo theo, thay đổi hoàn toàn hướng đi của nó và tất nhiên cản trở tình hình phát triển bình thường như nó đã từng làm.
Sự kiện sửa đổi quá trình bình thường của các sự kiện
Trong số các sự cố phổ biến nhất, chúng ta có thể kể ra một cuộc chiến hoặc đánh nhau giữa hai hoặc nhiều người, hoặc thất bại, các nhóm, những người xung đột vì họ không đồng ý về điều gì đó và sau đó sự đối đầu như vậy dẫn đến bạo lực bằng lời nói hoặc thể chất, hoặc cả hai.
Ngoài ra, những sự kiện bất ngờ như hỏa hoạn hoặc động đất có thể được coi là sự cố làm thay đổi mặt phẳng của quá trình bình thường của sự vật và tất nhiên gây ra thiệt hại nghiêm trọng và hậu quả thảm khốc.
Tùy thuộc vào mức độ nghiêm trọng của sự cố, cần phải lên lịch lại các hoạt động đã được phát triển hoặc bắt đầu mọi thứ mới ...
Sau đó, các sự cố có thể xảy ra trong nhiều bối cảnh và tình huống khác nhau, một trong những điều phổ biến nhất là phạm vi công việc sẽ chiếm chúng ta trong bài đánh giá này.
Sự kiện không được tìm kiếm nhưng xảy ra trong quá trình phát triển nhiệm vụ công việc và gây ra những hậu quả nhỏ đối với sức khỏe của người lao động
Trong khi đó, trong môi trường làm việc, một sự cố công việc Đó là một sự kiện không mong muốn hoặc gây ra trong quá trình thực hiện bình thường của các hoạt động công việc thường được tiến hành và có thể dẫn đến thiệt hại về thể chất, thương tật, bệnh nghề nghiệp cho người lao động được đề cập.
Chính vì tình trạng này mà các sự cố tại nơi làm việc thường được gọi là suýt bỏ lỡ hoặc tai nạn trắng, bởi vì chúng không gây ra thương tích hoặc bệnh tật cụ thể cho người lao động như trong trường hợp của tai nạn lao độngNói một cách dễ hiểu hơn, trong sự cố công việc, tất cả các tình huống đều được kết hợp để sự kiện kết thúc bằng một tai nạn nhưng điều này cuối cùng không xảy ra và không có thiệt hại rất nghiêm trọng và không thể phục hồi cho người lao động như tử vong hoặc mất khả năng lao động trong suốt cuộc đời.
Sự khác biệt với tai nạn lao động
Mặt khác, tai nạn lao động là sự kiện làm thay đổi hoạt động bình thường của công ty và gây thương tích cụ thể cho người lao động. Đó có thể là do lỗi của con người, chẳng hạn như người công nhân đang cầm trên tay nhiều hộp thủy tinh và không nhìn thấy bước nào trên đường và đi qua đó, làm rơi hoàn toàn đồ trong hộp lên chân anh ta, điều này gây ra một số vết cắt trong chúng. Hoặc, hỏng hóc đó, đó có thể là lỗi cơ học, tức là sự thiếu hụt về cấu trúc hoặc chức năng trong máy móc gây ra tai nạn cho nhân viên. Dây buộc của một tấm rèm kim loại được thả ra và nó rơi vào một công nhân khiến anh ta bị cắt nhiều nhát.
Theo một cách nào đó, chúng ta có thể nói rằng sự cố công việc là một lời kêu gọi chú ý để các biện pháp an ninh được thực hiện ở mức độ cao nhất và để người lao động và người sử dụng lao động nhận thức được những rủi ro của công việc.
Chúng ta phải nói rằng ngoài những rủi ro và nguy hiểm mà mỗi hoạt động có thể gặp phải, tồn tại và không thể bị xóa bỏ cho dù thực hiện các biện pháp phòng ngừa an ninh như thế nào, chúng ta phải nói rằng việc có các biện pháp và công cụ an ninh thích hợp để giảm bớt sự cố, rõ ràng sẽ giảm khả năng xảy ra sự cố, và nếu chúng xảy ra, hậu quả của chúng có thể được giảm thiểu mà không nghi ngờ gì.
Bảo mật cực cao
Với mức độ nghiêm trọng mà tai nạn lao động có thể gây ra và cũng để ngăn ngừa sự cố chuyển thành tai nạn, các công ty, cơ quan chính phủ và các cơ quan chuyên môn khác về vấn đề này, đã và đang nỗ lực hết mình, đặc biệt trong những năm gần đây để phát triển các biện pháp phòng ngừa hiệu quả , bao gồm đào tạo và cải thiện điều kiện làm việc để loại bỏ hoàn toàn loại sự kiện này và rõ ràng là rất nhiều kiểm soát tại nơi làm việc để xác định hiệu quả và tại chỗ xem các giao thức an toàn mà mỗi hoạt động hiển thị có được tuân thủ hay không.
Rõ ràng một nhân viên văn phòng sẽ không phải chịu những nguy hiểm nghiêm trọng mà một công nhân xây dựng thường bị ảnh hưởng.
Sau này có thể bị nhiều sự cố hơn do hoạt động rủi ro mà nó hiển thị.
Những người đang ngồi trong văn phòng chỉ thực hiện các công việc hành chính tất nhiên sẽ không có nhiều rủi ro phải gánh chịu như vậy.
