Theo nghĩa rộng nhất, từ tuân thủ đề cập đến hành động và hiệu quả của việc tuân thủ một vấn đề nhất định hoặc với ai đó. Trong khi đó, bằng cách tuân thủ, được hiểu là thực hiện những gì đã hứa hoặc đã thỏa thuận với ai đó trước đây sẽ được thực hiện trong một thời gian và hình thức nhất định, nghĩa là thực hiện nghĩa vụ hoặc nghĩa vụ.
Tuân thủ là một vấn đề có mặt trong hầu hết các trật tự của cuộc sống, ở nơi làm việc, trong cá nhân, trong xã hội, trong chính trị, trong giới kinh doanh và những người khác, bởi vì luôn luôn, bất kể đối tượng, đối tượng và hoàn cảnh nào, điều này chủ đề sẽ xuất hiện. Trong khi đó, ở nơi làm việc, sự tuân thủ hóa ra lại là một điều kiện không bình đẳng khi muốn thành công hoặc ở một vị trí nhất định. Nếu tôi liên tục bỏ lỡ công việc của mình, tôi mắc sai lầm trong quá trình thực hiện của mình, điều này tất nhiên sẽ gây ra các vấn đề nghiêm trọng trong dây chuyền sản xuất của công ty, tôi sẽ mắc phải một lỗi cụ thể là thiếu tuân thủ nhiệm vụ công việc của mình.
Trong thế giới kinh doanh, cũng như tại nơi làm việc, bằng cách nào đó, sự tuân thủ sẽ đánh dấu con đường thành công hay không, bởi vì miễn là một công ty đáp ứng các nghĩa vụ thanh toán của mình, cả với chủ nợ và với các nhà cung cấp và nguồn nhân lực, thì tình huống như vậy sẽ khiến đó là một công ty sẽ khơi dậy niềm tin cho các nhà đầu tư tiềm năng bằng cách thực hiện hiệu quả các nghĩa vụ của mình.
Ý nghĩa tích cực mà thuật ngữ tuân thủ mang lại với nó dễ dàng xuất phát từ điều này. Bất cứ khi nào một nhiệm vụ, một hoạt động hoặc một nghĩa vụ được hoàn thành, họ sẽ đi trên con đường cải thiện cá nhân.
Mặt khác, Với từ tuân thủ, bạn cũng có thể đề cập đến sự kết thúc của một học kỳ hoặc một khoảng thời gian để một điều gì đó được hoàn thành. Người họa sĩ, trước khi bắt đầu công việc của mình, đảm bảo với chúng tôi rằng anh ta sẽ hoàn thành nó trong hai tuần, hai tuần sau anh ta đã thực hiện lời hứa của mình và đã hoàn thành nó theo đúng ý muốn.
