Đo lường các đặc điểm cá nhân và sức khỏe tâm thần
Bài kiểm tra tâm lý, còn được gọi là bài kiểm tra tâm lý, là một loại công cụ thí nghiệm được sử dụng để đo lường hoặc đánh giá một đặc điểm tâm lý cụ thể, sức khỏe tâm thần hoặc những đặc điểm cơ bản và chung đó để đánh dấu và phân biệt nhân cách của một người..
Các loại bài kiểm tra này có thể và thường được áp dụng trong các bối cảnh khác nhau và với các mục đích đa dạng nhất: bởi một công ty đang tìm kiếm nhân sự cụ thể để lấp đầy vị trí trống, để xác định định hướng nghề nghiệp của ai đó, nhu cầu thích ứng của trẻ em ở trường, trong số những người khác.
Tầm quan trọng của việc được thực hiện bởi các chuyên gia có trình độ
Trong khi đó, các bài kiểm tra này phải được thực hiện bởi các chuyên gia chuyên ngành, tức là các nhà tâm lý học, nhà sư phạm tâm lý, những người có nghiên cứu về lĩnh vực này mới có thể chỉ định chúng vì họ có đủ kiến thức cần thiết để thực hiện. Trong mọi trường hợp, chúng tôi phải nhấn mạnh rằng trong một số trường hợp, chúng được thực hiện bởi những người không có kiến thức này, vì vậy kết quả thu được phải được xem xét với sự dè dặt của trường hợp.
Các chuyên gia tâm lý ủng hộ việc cung cấp kiến thức về những xung đột, tổn thương điển hình và những cách phản ứng mà mọi người phải đối mặt với những sự kiện nhất định, do đó, khi yêu cầu kiểm tra, họ có thể được sử dụng để xác định, loại trừ các rối loạn nhân cách, thí dụ.
Bây giờ, điều quan trọng là chúng tôi phải nhấn mạnh rằng các chuyên gia thực hiện các xét nghiệm, cũng như yêu cầu, càng ít xâm phạm càng tốt để điều này không ảnh hưởng đến sự thoải mái của bệnh nhân hoặc người bị xét nghiệm.
Các bài kiểm tra được thực hiện như thế nào?
Hành vi của cá nhân mà thuốc thử gây ra sẽ được đánh giá bằng cách so sánh chúng, về mặt thống kê hoặc định tính, với hành vi của những cá nhân khác chịu cùng thử nghiệm, có thể thông qua phương pháp thử nghiệm này đến một phân loại nhất định của đối tượng hoặc các đối tượng. trong câu hỏi. Và tương tự như vậy, hành vi cụ thể mà cá nhân quan sát được khi đối mặt với một loại thuốc thử nhất định phải thể hiện trung thực nhất có thể chức năng mà đối tượng đó sẽ có trong một số tình huống hàng ngày, trong đó năng lực đang được đánh giá được đưa vào thực hiện thực tế.
Các loại bài kiểm tra tâm lý
Có hai loại bài kiểm tra tâm lý, Đo lường tâm lý và Chủ quan.
Phương pháp đo lường trước đây và chỉ định một giá trị cho một chất lượng hoặc quá trình tâm lý nhất định, chẳng hạn như trí thông minh, trí nhớ, sự chú ý, hiệu suất nhận thức và khả năng hiểu bằng lời nói, trong số những người khác. Chúng nhằm vào các hoạt động đánh giá và lựa chọn, như trường hợp phỏng vấn xin việc. Hầu hết, khi ứng tuyển vào một vị trí công việc, ngoài việc được đánh giá về kinh nghiệm và kiến thức, họ sẽ phải trải qua một bài kiểm tra tâm lý để xác định xem họ có đáp ứng được các đặc điểm tâm lý mà vị trí đó yêu cầu hay không. Nhiều công ty sử dụng các bài kiểm tra này để đảm bảo việc thuê những nhân viên bình thường trong các vấn đề tâm linh và tất nhiên tránh những bất ngờ trong tương lai bằng cách thuê những người có vấn đề về tâm lý.
Ngoài ra, các xét nghiệm đo lường tâm lý được sử dụng theo yêu cầu chẩn đoán lâm sàng. Tổ chức, hiểu biết, điều hành, giải thích và thậm chí sửa chữa của họ thường được tiêu chuẩn hóa và khách quan.
Mặt khác, các bài kiểm tra Projective được đăng ký trong cái được gọi là dòng điện năng động của Tâm lý học. Chúng bắt đầu từ một giả thuyết ít cấu trúc hơn những giả thuyết trước và điều đó sẽ kiểm tra tính cá nhân trong phản ứng của mỗi cá nhân để suy ra các đặc điểm tính cách của họ. Loại xét nghiệm này thường được sử dụng nhiều hơn trong các cơ sở y tế, pháp y và trẻ em.
Theo truyền thống và cũng để tránh rơi vào những sai sót nghiêm trọng do thiếu chuyên nghiệp, đó là tiến hành các bài kiểm tra tâm lý chủ yếu dành cho các nhà tâm lý học, mặc dù, như chúng tôi đã chỉ ra ở trên, trong một số luật, họ cho phép chúng được thực hiện bởi các chuyên gia không được đào tạo về Tâm lý học nhưng với sự đào tạo thích hợp của một nhà tâm lý học trước khi thực hiện hoặc giao cho họ nhiệm vụ diễn giải và sửa chữa chúng. .
Bây giờ, chúng ta phải nhấn mạnh rằng các bài kiểm tra tâm lý, mặc dù chúng là một nguồn lực rất quan trọng và cơ bản trong các bối cảnh được đề cập ở trên, bởi vì như chúng tôi đã nói, chúng cho phép hiểu biết sâu sắc về những người được đánh giá, chúng không hoàn toàn đủ để giải thích các khía cạnh rất thân mật, vì thí dụ.
