Tổng quan

định nghĩa về sự đổi mới

Thay đổi giới thiệu một cái gì đó mới

Thuật ngữ đổi mới đề cập đến sự thay đổi giới thiệu một số điểm mới hoặc một số điểm mới trong một lĩnh vực, bối cảnh hoặc sản phẩm.

Tăng lãi suất

Khi ai đó đổi mới áp dụng các ý tưởng, sản phẩm, khái niệm, dịch vụ và thực tiễn mới cho một vấn đề, hoạt động hoặc doanh nghiệp nhất định, với mục đích hữu ích để tăng năng suất của nó và cũng để người dùng hoặc người tiêu dùng tiềm năng bị thu hút hơn để mua các sản phẩm đó.

Biến đổi mới thành thành công

Điều kiện thiết yếu của đổi mới là ứng dụng thành công của nó ở cấp độ thương mại, bởi vì nó không chỉ đáng để phát minh ra thứ gì đó, mà điểm nổi bật sẽ là giới thiệu nó một cách thỏa đáng và có tác động trên thị trường để mọi người biết đến nó, ví dụ đầu tiên và sau đó để bạn có thể tận hưởng tác phẩm được đề cập.

Đổi mới sẽ đòi hỏi chủ sở hữu nhận thức và sự cân bằng khi nói đến việc vận chuyển ý tưởng từ lĩnh vực tưởng tượng hoặc hư cấu sang lĩnh vực hiện thực hóa hoặc triển khai.

Đổi mới liên quan đến một loạt các thực hành, được coi là hoàn toàn mới, theo một cách cụ thể đối với một cá nhân hoặc theo một cách xã hội, tùy theo hệ thống áp dụng chúng.

Làm thế nào để nảy sinh ý tưởng?

Bây giờ, tính mới, ý tưởng mới, cần có nguồn gốc và nguồn gốc đó thường là: nghiên cứu, phát triển, cạnh tranh, hội thảo, triển lãm, hội chợ, khách hàng, nhân viên, nghĩa là, tất cả những điều này tại một thời điểm nào đó có thể trở thành nhà cung cấp các ý tưởng mới tạo ra đầu vào cho quá trình đổi mới.

Một quá trình trải qua nhiều giai đoạn

Trong trường hợp của một công ty hoặc doanh nghiệp, quá trình đổi mới đi từ việc hình thành ý tưởng, thông qua thử nghiệm tính khả thi cho đến khi thương mại hóa sản phẩm được đề cập. Những ý tưởng mà bất kỳ tác nhân nào đề xuất trong quy trình nói trên phải đề cập đến việc phát triển hoặc cải tiến một dịch vụ hoặc sản phẩm mới.

Để xác định tất cả các giai đoạn mà chúng tôi đề cập đến bao gồm đổi mới, chúng tôi phải dựa vào phương pháp phổ biến được gọi là quản lý dự án.

Làm việc theo nhóm, trí tuệ và nguồn lực tuyệt vời

Ngoài óc sáng tạo, tinh thần đồng đội, trong số những yếu tố khác, sự đổi mới sẽ phụ thuộc vào một loạt các yếu tố như đầu tư, chính sách kinh doanh, sự cống hiến nguồn lực, điều này sẽ cho phép và giúp thúc đẩy tất cả các hình thức đổi mới có thể có: giáo dục với mục đích nâng cao chất lượng , thúc đẩy tính di động của các nhà nghiên cứu, khai thác hơn nữa thị trường nội bộ, tiêu chuẩn hóa, hợp tác xuyên quốc gia và phát triển các chiến lược khu vực.

Người hoặc hiệp hội, tổ chức giới thiệu những thay đổi hoặc chuyển đổi này đánh dấu trước và sau được gọi phổ biến là người đổi mới.

Tầm quan trọng của đổi mới

Trong khi đó, trong tất cả các lĩnh vực của cuộc sống và trong các lĩnh vực khác nhau, có thể đưa đổi mới vào thực tiễn và điều cần thiết là nó phải được thực hiện vào một lúc nào đó, bởi vì với điều này, có thể đưa ra những thay đổi, cải tiến, kết quả là không gian phát triển., một khu vực hoặc một người, trong số những người khác.

Đổi mới phải làm rõ rằng nó sẽ không bao giờ có nghĩa là một bước lùi trong một cái gì đó, sự phát triển, mà ngược lại, đổi mới có nghĩa là cải tiến và phát triển theo một khía cạnh hoặc ý nghĩa nào đó và nó sẽ luôn được chào đón ở bất cứ đâu.

Chủ nghĩa bảo thủ, mặt khác

Ví dụ, về mặt đối lập của sự đổi mới là chủ nghĩa bảo thủ, chủ nghĩa đề xuất điều ngược lại, tính liên tục của các cấu trúc hiện tại và trên hết là bảo vệ các giá trị truyền thống. Vị trí này không chấp nhận sự thay đổi mà một sự đổi mới có thể áp đặt ở một khía cạnh nào đó, và thậm chí nhiều hơn nữa, bạn sẽ cảm thấy không thoải mái với nó và sẽ không biết phải vượt qua nó như thế nào.

Tất nhiên, đối mặt với hai vị trí đối lập này, chúng ta sẽ tìm thấy người bảo vệ và người thúc đẩy ở bên này và bên kia. Những người bảo thủ rõ ràng sẽ ủng hộ việc không đưa ra những điều mới lạ ảnh hưởng đến sự phát triển thông thường và truyền thống của một thứ gì đó, trong khi những người đổi mới sẽ thúc đẩy nó. Người đổi mới thích bằng cách nào đó phá vỡ với những khuôn mẫu đã được thiết lập sẵn và với sự cổ điển, anh ta đặt cược vào tính độc đáo và mới lạ mà các phép biến hình cho là có.

Nhưng tất nhiên, những người bảo thủ sợ điều này và chắc chắn đằng sau họ có một phần lớn nỗi sợ thay đổi, không thể thích ứng cho phù hợp.

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found