Tự chủ được biết đến là khả năng hoặc phẩm chất mà một người có thể có để kiểm soát bản thân. Tự chủ có thể có mặt tích cực cũng như mặt tiêu cực nếu nó được coi là cực đoan. Theo nhiều cách, việc tự kiểm soát cảm xúc, ý tưởng, suy nghĩ và hành động liên quan đến quan niệm về hành vi xã hội, những gì một người làm hoặc không làm trong công ty của đồng nghiệp của họ để không bị họ đánh giá tiêu cực.
Tự chủ có thể được hiểu là sự áp đặt bản thân mà người ta có thể cố gắng tránh nói hoặc làm một số việc. Do đó, sự tự chủ ngăn cản chúng ta, với tư cách là con người, hành động theo bản năng hoặc xung động của mình, một đặc điểm đặc trưng của động vật. Khái niệm tự kiểm soát, như đã nói, có liên quan chặt chẽ với xã hội vì cuộc sống trong đó bao hàm việc tính đến nhận thức của người khác và các hình thức biểu hiện hoặc hành động hợp lệ trong nhóm đó.
Mặt khác, sự thiếu tự chủ hoàn toàn không phải là điều được khuyến khích hoặc hoan nghênh, việc phát triển mức độ tự kiểm soát cực cao không được coi là lành mạnh vì điều đó có thể gây ra những hậu quả tiêu cực nghiêm trọng cho người được đề cập. Điều này là như vậy bởi vì khi chúng ta nhận thấy một cá nhân rất bị kìm nén và không có ít chỗ cho sự tự phát, sáng tạo và cơ cấu lại, các hình thức đàn áp và thiếu tự do có thể cuối cùng biến người đó thành một người rất độc đoán, không khoan dung hoặc không rất hòa đồng (vì không biết cách thích nghi với môi trường).
Người ta ước tính rằng việc duy trì mức độ tự chủ thích hợp không chỉ hữu ích ở cấp độ xã hội và cá nhân, mà còn đối với công việc, không gian nghề nghiệp và không chính thức. Thông thường, các không gian như chính trị có mức độ tự kiểm soát của những người tham gia vào nó cao hơn nhiều so với những gì chúng ta tìm thấy trong các không gian khác như thể thao.
