Chúng ta có thể định nghĩa hiện tượng được gọi là thuyết phục là khả năng cho phép thuyết phục ai đó về điều gì đó, kích thích anh ta hành động theo cách này hoặc cách kia mặc dù cách hành động đó không phải là lựa chọn đầu tiên của người đó. Thuyết phục có thể được sử dụng cho mục đích tích cực nhưng trong một số trường hợp, như đối với một số loại quảng cáo, nó có thể được hiểu là một cách thay đổi quan điểm của cá nhân dựa trên lời hứa hoặc trình bày các yếu tố mà trong thực tế không phải như vậy.
Thuyết phục là một hình thức giao tiếp xã hội dựa trên niềm tin được thực hiện từ người gửi đến người nhận. Thuyết phục có thể đạt được theo nhiều cách khác nhau, mặc dù trong hầu hết các trường hợp, ngôn ngữ nói hoặc viết là yếu tố chính để thuyết phục vì các lý thuyết và ý tưởng thuyết phục khác nhau có thể được trình bày. Thuyết phục được coi là thành công khi người đó chấp nhận những gì mà cá nhân khác đã truyền cho mình, nghĩa là anh ta có một vị trí hoàn toàn mới hoặc anh ta trực tiếp thay đổi quan điểm mà anh ta đã có về một vấn đề nào đó.
Đối với hiện tượng thuyết phục được thiết lập, người thực hiện nó phải thiết lập một số niềm tin với người được thuyết phục. Điều này không có nghĩa là họ là những người biết nhau, nhưng nó có nghĩa là người thuyết phục quản lý để tạo ra sự an toàn cho người kia về những gì anh ta nói hoặc truyền đạt. Ngoài ra, việc sử dụng bằng chứng hoặc lời hứa về những gì bạn đang cố gắng thuyết phục cũng là một yếu tố quan trọng để tạo ra sự thuyết phục đó. Đôi khi, và tùy thuộc vào hình thức giao tiếp được thiết lập, sự thuyết phục có thể lâu bền hơn hoặc ít hơn, trong một số trường hợp, có thể dẫn đến sự thay đổi và biến đổi hoàn toàn về tính cách hoặc tính cách của một người nào đó.
