Từ chủ động đề cập đến thái độ mà một người quyết định làm điều gì đó với hy vọng thu được một kết quả cụ thể từ nó. Sáng kiến có thể được hiểu là một yếu tố (ví dụ, sáng kiến phổ biến) cũng như có thể hiểu là một thái độ hoặc cách hành động trong cuộc sống.
Khi chúng ta nói về sự chủ động như một thái độ hoặc cách hành động, chúng ta có thể nói rằng nó có thể là một cái gì đó vĩnh viễn hoặc đặc trưng của một tính cách cũng như một hành động hoặc quyết định của thời điểm này. Khi người ta nói rằng một người có sáng kiến, có nghĩa là người đó hành động hàng ngày để tìm cách giải quyết các vấn đề khác nhau có thể nảy sinh, mà không cần đợi người khác giải quyết hoặc không chờ đợi những việc vẫn chưa được giải quyết. Người có sáng kiến là người chủ động trong các tình huống và tìm cách thu được kết quả cụ thể từ hành động của họ. Loại thái độ này ngày nay rất được săn đón trong một số môi trường làm việc mà ở đó việc nhân viên tìm cách giải quyết các vấn đề hoặc xung đột có thể phát sinh là điều quan trọng. Ví dụ, ở những người khác, một người có nhiều sáng kiến có thể bị coi là một điều gì đó tiêu cực vì họ được coi là một người độc lập, không gò bó, v.v.
Mặt khác, người ta có thể nói đến khái niệm sáng kiến phổ biến, một khái niệm chính trị và xã hội phức tạp dùng để chỉ hành động mà một xã hội hoặc mọi người tìm cách hành động trong thực tế của họ để thay đổi hoặc cải thiện điều gì đó mà họ không cảm thấy hài lòng. . Sáng kiến phổ biến là một trong những khả năng mà nền dân chủ có được để cho phép người dân tham gia. Nó bao gồm một đề xuất hoặc dự luật nảy sinh từ người dân (không phải từ các thể chế quyền lực như truyền thống) và cuối cùng tìm cách chuyển mình thành luật hoặc nghị định chính thức và được toàn xã hội thực hiện. Tùy thuộc vào từng quốc gia hoặc khu vực, sáng kiến phổ biến có thể có những yêu cầu khác nhau, một trong số đó là luôn có nhiều người ký kết hoặc những người ủng hộ dự án, điều này cho thấy một bộ phận quan trọng của xã hội quan tâm đến việc đạt được kết quả này.
